遇到老板拖欠薪资，如何处理？

您可以先尝试与老板微信协商，若无果，需采取法律手段。《劳动法》规定，工资应按时支付，拖欠薪资属违法行为，长期不处理可能导致权益受损且追讨困难。
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老板拖欠薪资可这样处理：1.微信协商，明确表达诉求；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供微信聊天记录等证据；3.投诉无效时，申请劳动仲裁，需准备相关证明材料；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理拖欠薪资的常见方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。建议先尝试微信协商，若老板不回应或拒绝，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。