由于一个月2500元的工资还要补家用，他说不叫我

你的单位这种做法违反了我国《劳动法》的相关规定。根据《劳动法》第七十三条，劳动者在患病或者非因工负伤时，依法享受社会保险待遇。单位应当为你提供必要的医疗条件，并承担相应的医疗费用。然而，你的单位却拒绝你住院并拒绝报销医疗费用，这明显违反了法律规定，你有权到当地劳动局监察大队进行投诉，维护自己的合法权益。
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如果你打算采取法律手段维权，可以首先到当地劳动局监察大队进行投诉，说明情况并提供相关证据。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼，并申请支付令来要求单位支付相应的医疗费用。
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从法律角度来看，你应当收集并保留好所有与医疗费用相关的证据，如门诊病历、费用清单等。然后，尽快到当地劳动局监察大队投诉，说明单位拒绝报销医疗费用的情况。同时，了解并熟悉《劳动法》中关于社会保险待遇的相关规定，以便在维权过程中能够准确引用法律条款，保护自己的合法权益。