农民工薪水被分包商挪用怎么办

农民工薪水被挪用需及时处理。依据《劳动法》，挪用农民工薪水属于违法行为，可能导致发包方面临法律责任。不及时处理，农民工的合法权益将受损，可能影响生活及后续维权。
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农民工薪水被挪用处理方式：1. 向劳动行政部门投诉，请求介入调查处理。2. 提起劳动仲裁，通过法律途径维权。3. 如发包方拒不支付，可向人民法院申请支付令，强制要求支付薪水。
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处理农民工薪水被挪用，常见方式为投诉劳动行政部门、提起劳动仲裁或申请支付令。选择方式时，应考虑效率与效果，投诉快速直接，劳动仲裁更具法律效力，申请支付令则适用于明确拖欠事实。