离职当天应结清工资，这是法律规定的。依据《劳动法》等相关规定，单位应在离职时结清员工工资，否则可能构成拖欠，严重影响员工权益。不及时处理可能导致员工申请劳动仲裁，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职应结清工资。操作如下：1. 与单位沟通，明确离职当天是否结清；2. 若单位同意，则当天结清；3. 若不同意，协商具体结算时间并签订协议；4. 如单位拒绝结算，可申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资结算方式可协商。一般公司可能按实际发放工资时间一起发放，员工可与单位协商确定具体结算时间，以确保双方权益。
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