公司可提供休假记录或系统截图证明员工已休年假。依据《职工带薪年休假条例》，职工有享受年休假的权利，公司需记录并保存休假情况，否则在争议中可能承担不利后果，如赔偿未休年假工资等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司需证明年假。操作如下：1.查阅休假系统，导出员工休假记录；2.核对休假单与系统记录是否一致；3.如记录缺失，可让员工签字确认已休年假情况；4.保留所有相关证据，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司证明员工已休年假的常见方式有休假单、系统记录等。选择时应确保记录真实、准确、完整，且能被员工认可，以避免法律纠纷。建议采用电子系统记录，便于管理和查询。
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