用人单位需承担工伤保险未报销的医疗费，法律依据为《工伤保险条例》。若未按规定缴纳工伤保险，工伤医疗费由用人单位全额支付。未及时支付可能导致劳动者权益受损，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫用人单位承担医疗费。操作如下：1.确认用人单位是否缴纳工伤保险；2.未缴纳则要求用人单位全额支付医疗费；3.缴纳但工伤保险未报销部分，与用人单位协商支付；4.协商无果，申请劳动仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍无法解决则提起诉讼。选择方式时应考虑效率、成本和自身权益保障。
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